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       发布时间:2019-09-20   浏览量:7   

    为进一步帮扶全县离校未就业的高校毕业生就业,今年以来,闻喜人社局通过提供保姆式服务,聚焦高校毕业生求职需求,精准施策、多措并举,力求提供最全面的就业服务。

    具体促就业工作中,该县首先做到技能培训促就业“贴心”。在毕业季积极摸排全县离校未就业高校毕业生的培训需求,结合全民技能提升工程的开展,将符合条件的高校毕业生纳入免费技能培训,免费发放教材,采取理论与操作相结合的模式,精心设置课程,内容既涉及职业心态、职场礼仪、职业规划等方面,也包括公文写作、计算机应用等职场实用技能,帮助学员摆正就业心态,实现更高质量和更充分的就业。据悉,该县今年已对500余名高校毕业生开展了培训。

    其次是牵线搭桥助就业“尽心”。及时做好大中专毕业生报到登记、信息分类和录入人才库等工作,耐心解答政策咨询并鼓励他们先就业后择业,不断积累实践经验、提升就业能力。对有就业意向的大中专毕业生进行求职登记,积极了解县内外企业用工需求,通过电视飘字、发放宣传单、运城人才网、闻喜政府网、闻喜人社公众号等多种方式定期发布各类人才供求信息、开展网络招聘活动,******化提供便捷服务。通过举办专场招聘会为供需双方搭建平台,组织本县及来自京、沪、闽等地的160余家企业,提供涉及钢铁、物流、电子、金融、能源、化工、食品、服务等多个行业岗位。通过线上线下相结合的方式,累计实现了900余人次的高校毕业生就业。

    最后,该县政策扶持保就业“暖心”。积极宣传人社惠民政策,让扶持政策应知尽知、应享尽享。扎实推进县级创业孵化示范基地建设,提供低租金、零收费、“一站式”服务的创业环境,目前已帮助25名高校毕业生实现创业带动就业。通过主动联系建龙集团、牧原农牧有限公司等县域企业及机关事业等43家单位,精心组织未就业高校毕业生就业见习对接会,为高校毕业生提供110余个就业见习岗位,成功对接92人。引导相关单位开发公益性岗位,发挥公益性岗位就业援助功能,对符合条件的就业困难高校毕业生进行“托底”安置,今年上半年已通过公益性岗位安置44人,全县目前共有157名就业困难高校毕业生在公益性岗位上就业。

    下一步,该县人社局将深入摸排企业需求,深化校企合作,优化人才环境,吸引更多高校毕业生来闻喜就业,实现用人单位和毕业生的“双赢”。


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